友勁太極拳的問候文化
有半年未曾看到航發中心陳主任，照顧太太不常出來運動，老夫妻滿懷喜樂，特地來看大家。談到太太連續開刀三次，醫生診斷需要再開刀，治療肝與腎，陳師兄委婉告知醫生說：不要再折磨太太，無法再忍受了，讓我們採用和平共存，西醫、中醫、拜神、祈禱等隨緣吧！希望她心情愉快就好了。劉理事長帶領師兄姐，專程到醫院探病，夫妻由衷感謝。大家祝福她身體健康，你一聲我一聲，讓她樂開懷。理事長決定，給予1000元慰問金，請會記處理。我慰問她：「妳平時待人處事很好，善於幫助別人，自然會有福報，雖然挨了幾刀，能夠順利走出來，感謝老天爺，給了妳祝福，希望多注意自己的健康。」陳太太高興回答：「我一生做善事，老天爺幫忙很多，身體會慢慢好起來。」她珍惜生命，感恩祝福，老年時賜給她一對寶貝孫子，期待聽到吃奶的孫兒，趕快叫她一聲奶奶。從溫馨祝福中，展現友勁的問候文化，陳老太太隔年往生了(2014)。
教練場師兄姐們，平常看到學員來了，從老遠就開始揮手，歡迎大家出來運動。很多師兄姐來到友勁，早已學過太極拳好多年，不管拳齡有多長，拳藝多精，大家誠懇相待，互相稱呼老師。注意安全避免受傷，禮尚往來沒有輸贏，有高手來到教練場，師兄姐們都能接受。學員們抱著期待，有追求健康、交友、技術、知識等，極單純的運動園區。沒有不良嗜好，沒有不雅言語，是高水準團隊。雖然抱負不同，有禮貌是一樣的，目標不同，享受樂趣是真的！看到陳老師照顧太太，接受那麼多人慰問，感受友勁溫馨的問候文化。
理事長帶領團隊，學員們支持與尊重，注重問候文化，自然形成友勁生活習慣。總幹事服務學員，影響團隊文化，與學員交心交流，誠心對待訪客，歡迎新學員加入，關心種子播種下來，從發芽到成長，形成的交心文化。教練們樂意傳授，除了親自操作，還要讓學員體會，實際的攻守技巧。施老師常告誡說；「做不到的功夫，不要亂說，要說到做到。」，學員坦誠相待，不說不該說的話，不批評任何人，有禮貌不喧擾，不談不科學醫療，不談怪力亂神，不亂吃萃取食品。知道施老師養身三寶，有病看醫生，吃天然食物，適當的運動。友勁學員沒有私心，心存善念，善待師兄姐。才會有160幾位學員，太極拳界少見的規模，感謝葉理事長英明的領導。2018有五個施老師創辦的分會，大家各自管理，承擔經營成敗，這是開花結果，是自然進化。年費一定要分會自己管理，享受繳費和權益，避免被剝奪感。新分會不要計較！經費從零開始。原分會好好使用公款，收新分會年費，三年了，夠了！要感謝友勁成長，輔導新分會發展。施老師誠心拜託，都是友勁的師兄姐，唯一要找回自己的健康。友勁有禮貌，尊重，融洽，問候文化值得讚賞！
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