友勁太極拳如何長長久久
組織領導人，都想留下美好歷史，不想承擔組織滅亡的罪人！
社團生命都會曾經強大，太極拳經營困難，新學員很難找到，舊學員更困難去留住，等到成長到相當規模後，會慢慢面對人事的摩擦，有可能遭遇生死存亡的過程，只是時間長短而已。要延長組織生命週期，唯一是課程內容要改變，理事長四年一任之組織架構，就是依據這個理念衍伸出來。一般組織常被老一輩把持，漸漸老化學員離開，導致無法符合社會需求，很快地被社會淘汰。
運動是追求身體健康，太極拳是舒緩痠痛，友勁太極拳理事長，經由全體學員票選出來，帶領團隊邁向新四年目標，大家全力支持熱心協助，隨著理事長改選帶來改變，大家認同新人新氣象，隨時代進步繼續跟上。我們依據改變內容期待團隊更新，避免觀念老舊落入沉淪中，提醒學員們心存善念、感恩回饋、傳承責任、創新價值，符合社會需求。
外顯功夫最吸引社會人士，鼓勵學員參與比賽，藉此機會提升個人技術，學員獲獎團隊知名度提高，對招收新學員有幫助，留住舊學員穩定人數也有影響，要讓學員知道；太極拳運動價值是養身，功夫只是附加價值。人才培育很重要，慢慢發覺有愛心、熱心、奉獻之學員，指定他擔任組織幹部，形成明日一顆閃爍星星。大家肯定新理事長，再物色新領導人非常重要。友勁太極拳的社會知名度高，組織規模夠大，身為理事長是榮譽，獲得推舉非常不容易，擁有眾星拱月的殊榮，要珍惜要維護要好好經營，做好薪火相傳的責任。
友勁太極拳是社會公益組織，宗旨是安全、健康、快樂，希望大家出來運動，促進身體健康增強免疫力，舒緩腰痠背痛消除壓力，追求武術提升防禦能力等功能。傳達正確觀念不批評、不談野史，強調善有善報，潔身自愛、富有功德心，告訴周邊朋友參與太極拳，帶來更多人健康。理事長要有耐心，不要因一時挫折而無心經營，導致團隊消失成為歷史罪人，如果感覺無力感，應尋找新人承擔責任，將理事長交給別人，形成新領導人新格局，不要因個人因素使友勁太極拳消失，切記團隊已耕耘27年，不要結束在自己手上，相信任何人都不想當歷史罪人，每一位理事長都能堅守崗位，友勁太極拳就能夠長長久久。
