太極拳團隊的管理技巧
我是企管系管理學助理教授，提供經營太極拳理念，創辦友勁與恆益團隊，累積好幾十年經驗。坦白告訴大家，太極拳產業是營利或非營利，要管理好確實是不容易！有人掛牌招生三年，看不到學員影子；有接收前輩教練場，學員是唏哩嘩啦；也有三教九流，利用組織權變收割團隊，學員卻無法認同；還有社會問題，誤入負向能量，去順效逆，團隊也難成！我走過太極拳的人生起伏，喜怒哀樂都曾遭遇過，一路走來已過35個年頭了，依然堅持公益前行，走向不知盡頭的未來。發現太極拳要管理好，唯一要有愛心！遇到困境不要怨天尤人！生命是，氣入身來謂之生，神去離行謂之死，神行即氣行，自然常在，勤而行之，是養身之道。太極拳不僅會舒緩痠痛而能多活十年，這份禮物送給我們，要相信健康是靠自己，知足才能保有天命。打太極拳會讓你活得精采，比同年齡人更年輕，減少煩惱與痠痛，享受簡單的幸福，促進細胞再生能力，適合人類運動，得以健全體魄。學太極拳要易則易知，簡則易從，貪多學不精，少則得，多則惑，專注一招半式，潛心勤習之！
太極拳管理階層，有創辦人、會長、老師、教練、學員等。創辦人要有觀察力，搜尋社會新需求，思考新教材，注入新活水，上課有紀律，吸引新朋友，讓學員看到希望，時時感謝學員們陪伴。會長要關心會務正常化，堅持走健康公益，不接受捐款，年費要花在活動上，充分使用不要透支，絕對不要有太多餘額。老師要告知，太極拳的競技與健康價值，不要引用民間傳說，與誇大的天生本能，誠懇地留住每一位學員。教練要帶給快樂和舒緩效果，對帶領的專業課程，要熟悉且深入了解。太極拳應注重小架，自然輕鬆，重心穩定，手腳要虛實分明，百會與湧泉一條線。當你感受太極拳效果後，內心應啟動回饋心志，樂取於人以為善，名聲與錢財是身外物，人在人情在，人一走了，誰還記得你呢？每次看到學員因年歲高，行動不便，聽視力退化，需要離開大安教練場，無奈地告知施老師，我也自責無能，不知所措。其實，我也一樣在老化，知道要活就要動，雖然步伐有點慢，更需要出來運動。養身太極拳是無形無向，全身鬆透，不在乎姿勢，凡此皆是意，出手不見手，是太極拳最高境界。
學員都因期待而來，也會因無聊而離去，成功的團隊，不必人多有人運動就好。要規劃優質課程，如身心靈、慢老、樂活與健康園區等。教舒緩痠痛技巧，享受養身價值，師兄姐會告知身邊朋友，有關太極拳好處。提醒要講好話、做好事、存好心，維持善良團隊。你曾經在運動後，沒有感覺效果時，有厭倦無聊感嗎？正想要放棄呢？如果有這種念頭，不要沮喪，請你忍耐一下，會發覺不離去，是等待看到希望。回想我從小就不喜歡武術，26歲感染肺結核，大量吐血中，神跡似的活過來，三叔含淚規勸，唯有氣功能救你，才能活過今天，感恩！從此天天起床實踐，病好再就學，畢業回台任教，即誓言背負傳承。傳授四正推手，即掤履擠按四法，你履我擠，我擠你按，你按我掤，我掤你履，上下左右前後，周而復始，圓轉自如，恆常練習，熟能生巧，專走養身推手之路。遵守順其自然，生活簡單，時止則止，時行則行，動靜不失其時，但求平安健康。管理人員要維護場地整潔，不管內心有多少傷痛，永遠展現歡笑眼神，使學員感動而珍惜，經營太極拳才能源源流長。
